ايزو 26000 يك راهنماي استاندارد داوطلبانه تدوين شده از سوي سازمان بينالمللي استانداردها در خصوص مسؤليت اجتماعي سازمانهاست. اين استاندارد نه فقط كمپانيها، بلكه انواع سازمانها، صرفنظر از فعاليت، اندازه و موقعيت آنها و همچنین دولتها، صرف نظر از مرحله توسعهي كشور متبوع آن را مخاطب قرار ميدهد.بنابراين هدف ارايه راهنمايي در خصوص مديريت سازماني، حقوق بشر، فعاليتهاي نيروي كار، محيط زيست، فعاليتهاي اجرايي منصفانه، امور مصرفكنندگان، مشاركت جمعي، و توسعه است.
اين واقعيت كه ايزو 26000 از طريق يك روند اجماع جهاني تدوين شده است، به اين استاندارد يك عنايت چشمگير و يك تاريخچه برجسته داده است. اين استاندارد اغلب همراه با اعلاميه سهجانبه سازمان بينالمللي كار، راهنماهاي سازمان همكاري اقتصادي و توسعه راي بنگاههاي فرامليتي، اصول راهنماي ملل متحد در خصوص كسب و كار و حقوق بشر، و ميثاق جهاني ملل متحد به عنوان يكي از سندهاي اصلي بينالمللي براي راهنمايي كسب و كار در خصوص مسؤليت اجتماعي فهرست ميشود.كمپانيها بايد براي پاسخ به تقاضاهاي بالقوه مصرفكنندگان، سازمانهاي غيردولتي يا مشتريان با ايزو 26000 آشنا شوند.
نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.